Ort: Düsseldorf | Kennziffer: 12460

 

Unser Kunde

Ein typisches mittelständisches Beratungsunternehmen – klein, aber fachlich auf höchstem Niveau - hilft Unternehmen und ihren Entscheidern, Konzepte und Strategien Realität werden zu lassen.

Mit umsetzungsorientiertem, ganzheitlichem und methodisch fundiertem Projektmanagement, von der Idee bis zur betrieblichen und technischen Umsetzung sämtlicher Maßnahmen.

unterwegs. Professionell, aber familiär und menschlich im Umgang untereinander. Trotz branchenübergreifenden Kunden und Projektreferenzen besteht ein überdurchschnittliches Know-how für die Branchen Banken, Versicherungen Energie und Verkehr. 

Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und klaren, transparenten Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung erwarten Sie vor allen Dingen anspruchsvolle Projekte in Mittelstand und DAX-Konzernen aber auch ein wertschätzender, guter Umgang miteinander in einem professionellen Team.

 

Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Projekt-Aufsatz
  • Fachliche Projektleitung
  • Führung und Steuerung des Project Management Office
  • Projektplanung, Projekt-Controlling, Kostenkalkulation
  • Vorstandskommunikation und Management von Stakeholdern
  • Strategische, fachliche und methodische Beratung des Kunden

 

Das sollten Sie bereits mitbringen:

  • mehrjährige Berufserfahrung in der IT
  • Erfahrung mit Projekten, idealerweise auch im Bereich ICT/UCC
  • Zertifizierung in GPM oder PMI und SCRUM / Kanban, nach Möglichkeit auch in ITIL
  • Kenntnisse der aktuellen Netzwerk- und Systemtechnologien
  • Führungsstärke, Empathie, wohldosierte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke, hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift

 

Sie sind Interessiert, haben aber wenig Zeit für eine ausführliche Bewerbung?

Kein Problem: Mit unserem Bewerbungsformular können Sie uns auch einfach einen Link zu Ihrem XING oder LinkedIN-Profil schicken. Wir melden uns dann bei Ihnen!

Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem telefonischen Gespräch kennen und besprechen auch die für Sie wichtigen Rahmenbedingungen für einen Jobwechsel. Nur wenn Ihnen die Stelle, das Unternehmen und die Rahmenbedingungen zusagen, stellen wir anschließend mit Ihrem Einverständnis Ihr Profil beim Kunden vor. Selbstverständlich lassen wir Sie danach nicht alleine, sondern begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, beispielsweise anhand von Coachings für die Bewerbungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen.        

Wir freuen uns auf Sie!

 

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