Orte: Hannover / Chemnitz / Essen | Kennziffer: 12504

 

Sie möchten eine spannende Aufgabe mit Verantwortung und unternehmerischem Freiraum, in dem Sie viel bewegen können? Sie arbeiten gerne mit einem starken Team zusammen, in dem Sie als IT-Sales Manager - Managed Services etwas Großes leisten?

Dann sollten Sie nicht länger zögern!

Ihr Büro ist das Büro des Kunden, Sie nutzen den Firmensitz in Hannover oder die Geschäftsstellen in Essen, Berlin oder Chemnitz. Homeoffice ist ebenso möglich.

 

Die Herausforderungen

  • Sie platzieren IT-Services bei Interessenten und potentiellen Kunden aus dem mittleren und gehobenen Mittelstand und schließen Verträge, durch die beide Seiten gewinnen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut werden.
  • Sie behalten stets den Überblick im Vertriebsprozess und halten einen vertrauensvollen Kontakt zum Kunden, kennen die relevanten Entscheider und deren Entscheidungsgrundlagen und erreichen so eine überdurchschnittliche Hit-Rate.
  • Sie begeistern unsere Kunden mit bedarfsgenauen Workshops und Präsentationen.
  • Sie agieren im Vertriebsprozess als echter Teamplayer im Zusammenspiel mit Ihren Kollegen aus Presales und anderen Vertriebsbereichen.

 

Ihr Profil

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Services und -Lösungen mit.
  • Der Mittelstand ist genau Ihr Ding, Sie kennen sich hier aus, agieren sicher und verfügen über ein gutes Beziehungsnetzwerk.
  • Sie blicken gerne über den Tellerrand hinaus und können Microsoft-, Oracle-, SAP-Lösungen und Cloud-Services beim Kunden erfolgreich platzieren.
  • Sie bringen hohe Begeisterungs- und Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft mit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

 

Das Unternehmen

Entwicklung individueller Software, Projektunterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung und Entwicklung kundenspezifischer Strategien – dieses Unternehmen verbindet stets Erfahrung mit Innovation!

Es erwartet Sie ein einzigartiges Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und ein engagiertes Team mit inzwischen über 150 Mitarbeitern.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen erwarten Sie nach dem Onboarding abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Neujahrsfeier, Betriebssport-Veranstaltungen.

 

Sie sind Interessiert, haben aber wenig Zeit für eine ausführliche Bewerbung?

Kein Problem: Mit unserem Bewerbungsformular können Sie uns auch einfach einen Link zu Ihrem XING oder LinkedIN-Profil schicken. Wir melden uns dann bei Ihnen!

Wir freuen uns auf Sie!

 

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