Ort: Bergisch Gladbach       Kennziffer: 12028

 

Ihre Hauptaufgabe ist die Produktentwicklung im Bereich der digitalen und analogen Schaltungstechnik vom Konzept über die Implementierung, Inbetriebnahme, Qualifizierung, Produktionseinführung und Produktbetreuung

Weitere Aufgaben

  • Sie machen sich mit den Designregeln der verwendeten Plattformen vertraut und setzten diese in eigenen Designs um.
  • Schaltplanentwicklung
  • Entwicklung von Leiterplatten-Layouts
  • Im Zuge der Geräteentwicklung im Bereich Rekorder arbeiten Sie in einem interdisziplinären Entwicklungsteam.

 

Die Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Techniker oder vergleichbar

Erfahrungen in mind. einem der folgenden Themen:

  • digitale und analoge Schaltungsentwicklung insbesondere mit komplexen Prozessoren aus dem embedded Umfeld wie x86, PowerPC, ARM
  • Erfahrungen mit Bussen und Schnittstellen wie PCIe, PCI, DDR-SDRAM, Ethernet, USB
  • Erfahrungen mit der Inbetriebnahme komplexer Schaltungen und der Erstellung von Testsoftware in Assembler und C.
  • Erfahrungen mit dem Betriebssystem Linux und der Shellskrip-Programmierung
  • Entwicklung von FPGA oder/und CPLD oder Relais Schaltungen
  • idealerweise Kenntnisse in Mentor Expedition

 

Das Unternehmen

Dieses weltweit erfolgreiche, mittelständische Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte eröffnet Ihnen beste Voraussetzungen, um sich weiterzuentwickeln. Als Zulieferer der Schienenfahrzeug- und Verkehrsindustrie bietet er nachhaltig zukunftsweisende Technologien (Marktführer im Segment Sichere Anzeigen), abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und bei Bedarf individuelle Qualifizierungsmaßnahmen.

Es erwarten Sie hoch motivierte Teams mit einem offenen Kommunikationsstil, flache Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aber auch die Familie steht im Vordergrund, was sich in den Arbeitszeiten und dem Betriebsklima wiederspiegelt. Der Weg zum Arbeitsplatz – kein Thema – durch die sehr gute ÖPNV-Anbindung.

 

Interesse geweckt? So geht’s weiter:

Bewerben Sie sich einfach über den „Bewerben-Button“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem telefonischen Gespräch kennen und besprechen auch die für Sie wichtigen Rahmenbedingungen für einen Jobwechsel. Nur wenn Ihnen die Stelle, das Unternehmen und die Rahmenbedingungen zusagen, stellen wir anschließend mit Ihrem Einverständnis Ihr Profil beim Kunden vor. Selbstverständlich lassen wir Sie danach nicht alleine, sondern begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, beispielsweise anhand von Coachings für die Bewerbungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen.

Wir freuen uns auf Sie!

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