Ort: Bergisch Gladbach       Kennziffer: 12030

 

Die Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Testaktivitäten für verschiedene Produktgruppen
  • Erstellung von Konzepten für Stress- und Grenzwerttests
  • Durchführung von Blackbox- und Whiteboxtests
  • Weiterentwicklung und Wartung der Testautomation und der Continuous Integration
  • Erstellung und Weiterentwicklung der Prüfsoftware
  • Aufbau von Prüfplätzen
  • Erstellung von Fertigungsunterlagen und Fertigungsprüfmitteln
  • Auswertung der Testergebnisse und Unterstützung bei der Fehlersuche
  • Koordination der Testaktivitäten

 

Die Anforderungen

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
  • wünschenswert sind Programmierkenntnisse (C, C++) und Kenntnisse der Skriptsprache Python
  • Erfahrung mit Jenkins
  • Erfahrung im Aufbau von Fertigungsprüfmitteln
  • Mehrere Jahre Erfahrung in Planung, Durchführung und Dokumentation von Soft- und Hardwaretests
  • Gute Englischkenntnisse

Das Unternehmen

Dieses weltweit erfolgreiche, mittelständische Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte eröffnet Ihnen beste Voraussetzungen, um sich weiterzuentwickeln. Als Zulieferer der Schienenfahrzeug- und Verkehrsindustrie bietet er nachhaltig zukunftsweisende Technologien (Marktführer im Segment Sichere Anzeigen), abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und bei Bedarf individuelle Qualifizierungsmaßnahmen.

Es erwarten Sie hoch motivierte Teams mit einem offenen Kommunikationsstil, flache Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aber auch die Familie steht im Vordergrund, was sich in den Arbeitszeiten und dem Betriebsklima wiederspiegelt. Der Weg zum Arbeitsplatz – kein Thema – durch die sehr gute ÖPNV-Anbindung.

 

Interesse geweckt? So geht’s weiter:

Bewerben Sie sich einfach über den „Bewerben-Button“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem telefonischen Gespräch kennen und besprechen auch die für Sie wichtigen Rahmenbedingungen für einen Jobwechsel. Nur wenn Ihnen die Stelle, das Unternehmen und die Rahmenbedingungen zusagen, stellen wir anschließend mit Ihrem Einverständnis Ihr Profil beim Kunden vor. Selbstverständlich lassen wir Sie danach nicht alleine, sondern begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, beispielsweise anhand von Coachings für die Bewerbungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen.

Wir freuen uns auf Sie!

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